Ayer hicimos la tercera conferencia, del Programa “Introducción al Líder como Coach”, en el cual participan 50 gerentes de diferentes empresas y organizaciones de la región. Es organizado por el equipo de innovación del IST y está enfocado principalmente al desarrollo de competencias conversacionales.

Ha sido para mi un privilegio compartir el proceso de personas que sin saber mucho a qué van, se lanzan al aprendizaje con mucho coraje.

Es increíble ser observador de cómo se encuentran con su cuerpo. Hasta ahora terreno bastante desconocido y se hacen concientes de cómo su cuerpo no los acompaña a veces para tener las conversaciones que necesitan tener en su trabajo y su vida.

Muchos de ellos nos muestran su paradigma emocional, donde las emociones son su problema. Consideran que la pena los muestra débiles, se avergüenzan de su miedo. La alegría les parece poco formal y el goce se hace abordable casi siempre solo desde la trivialidad. Ayer vi a muchos desafiando ese paradigma.

Hombre y mujeres que tienen a personas a su cargo; algunos de ellos muchas personas a su cargo, todos tienen pares y jefes y las responsabilidad de navegar por un difícil y cambiante mar de coordinaciones.  

Ayer se armó un grupo poderoso y entre todos fueron develando el líder que han sido y, lo más importante, el que les gustaría ser.

En eso estamos.

(la foto es de Nelson Campos)